# Million Link Textile Ltd

> Reevol Source machine-readable supplier card. Profile URL: https://source.reevol.com/ja/suppliers/million-link-textile-ltd/. Locale: ja.

## Profile status
- Unclaimed profile. The details below come from public business registries, trade-fair exhibitor lists and certification bodies, and have not yet been confirmed by the company itself. Fields that are absent here are unconfirmed, not negative findings.
- The company can claim this profile free at https://source.reevol.com/ja/claim/million-link-textile-ltd/ to confirm and complete it.

## Identity
- Legal name (en): Million Link Textile Ltd
- Legal name (zh-CN): 东莞市华威运动用品有限公司
- Aliases: 东莞市华威运动用品有限公司
- Business type: manufacturer
- Location: Dongguan, Guangdong, China
- Year founded: 2014
- Employee range: 101 - 200

## Industry
- Primary: Apparel
- Sub-industries: Clothing/ Garments, Fashion Accessories, Fashion, Eyewear & Accessories, Gifts, Toys & Sports Supplies, Homeware & Lifestyle Essentials, Sports Supplies
- HS codes: 6505, 6204, 9505
- Export markets: Central & South America, Chinese Mainland, Eastern Europe, Middle East, North America, Western Europe

## Digital footprint

## Summary
What we know: 中国広東省に本拠を置く製造・輸出企業で、2014年設立（設立年と都市で確認済み） 101～200人のチーム（チームサイズで確認済み） アパレルとスポーツウェアに従事 - HSコードは女性用衣類、帽子、祭事用品を示唆（HSコード6204、6505、9505に基づく）

What the data suggests: 北米、西ヨーロッパ、中東を含む複数地域に対応（輸出市場データから推測） 9カテゴリーのプロフィールよりも製品範囲が狭いことを示唆するアパレルへのコア注力 - HSコード対業界タグから推測

Data flags: 従業員数は101～200人と記載されていますが、公開商業的な足跡は最小限です（確認済みのウェブサイト、認定資格、または商取引見本市の記録がありません）。操業規模を確認してください。 このプロフィールは9つの業界にタグ付けされていますが、HSコードはより狭くアパレル業界を示唆しています。

Not yet verified: ウェブサイト, 認定資格, 商取引見本市.

Million Link Textile Ltdに連絡する前に確認してください - Reevol は24時間以内に検証ブリーフを返却します。

## Provenance
- Last enriched: 2026-03-24T05:26:13.475Z
- AI content last generated: 2026-06-29T14:47:36.831Z
- Source: Reevol Source (https://source.reevol.com). Underlying data from Reevol, sourced from public business registries, trade-fair exhibitor lists, certification bodies, and digital footprint.
- License: see https://source.reevol.com/ja/methodology/