# Guangzhou City Panyu District Lanyu Garment Factory

> Reevol Source machine-readable supplier card. Profile URL: https://source.reevol.com/ko/suppliers/guangzhou-city-panyu-district-lanyu-garment-factory/. Locale: ko.

## Profile status
- Unclaimed profile. The details below come from public business registries, trade-fair exhibitor lists and certification bodies, and have not yet been confirmed by the company itself. Fields that are absent here are unconfirmed, not negative findings.
- The company can claim this profile free at https://source.reevol.com/ko/claim/guangzhou-city-panyu-district-lanyu-garment-factory/ to confirm and complete it.

## Identity
- Legal name (en): Guangzhou City Panyu District Lanyu Garment Factory
- Legal name (zh-CN): 广州蓝羽服装有限公司
- Aliases: 广州蓝羽服装有限公司
- Business type: manufacturer
- Location: Guangzhou, Guangdong, China
- Year founded: 2012
- Employee range: 201 - 500

## Industry
- Primary: Apparel
- Sub-industries: Clothing/ Garments, Fashion, Eyewear & Accessories
- HS codes: 6202, 6204, 6502
- Export markets: Eastern Europe, Middle East

## Digital footprint

## Summary
What we know: 광저우시 판유구 란유 의류 공장은 2012년에 설립된 제조업체입니다(설립 연도). 팀 규모는 201-500명입니다(팀 규모). 주요 초점은 의류입니다: HS 코드 6204(여성 의류)와 6502(모자, 캡)는 의류 제조를 시사합니다(HS 코드).

What the data suggests: 명시된 팀 규모(201-500)는 감지된 상업적 입지에 비해 크게 나타나며, 최근 성장, 비수출 초점, 또는 과소 보고(무역박람회, 인증, 웹사이트 부재)를 시사합니다. 수출 시장은 동유럽과 중동으로 나열되어 있지만, 규모 주장을 검증할 공개 무역박람회 참여나 인증 기록이 파일에 없습니다(수출 시장).

Data flags: 명시된 직원 수는 201 - 500명이지만, 공개된 상업적 입지는 최소한입니다(확인된 웹사이트, 인증, 무역박람회 기록 없음). 운영 규모를 확인하세요. 이 프로필은 4개 산업에 걸쳐 태그되어 있습니다. HS 코드는 의류에 더 좁게 집중되어 있습니다.

Not yet verified: 웹사이트, 인증, 무역박람회.

광저우시 판유구 란유 의류 공장에 연락하기 전에 확인하세요 - Reevol Source는 24시간 이내에 검증 브리프를 반환합니다.

## Provenance
- Last enriched: 2026-03-24T05:26:25.425Z
- AI content last generated: 2026-07-10T06:02:55.217Z
- Source: Reevol Source (https://source.reevol.com). Underlying data from Reevol, sourced from public business registries, trade-fair exhibitor lists, certification bodies, and digital footprint.
- License: see https://source.reevol.com/ko/methodology/