# Shenzhen Best Talent  Technology

> Reevol Source machine-readable supplier card. Profile URL: https://source.reevol.com/pt-BR/suppliers/shenzhen-best-talent-technology/. Locale: pt-BR.

## Identity
- Legal name (en): Shenzhen Best Talent  Technology
- Legal name (zh-CN): 深圳市佳駿興科技有限公司
- Aliases: 深圳市佳駿興科技有限公司
- Business type: manufacturer
- Location: Shenzhen, China
- Employee range: 50-100

## Industry
- Primary: Consumer Electronics
- Sub-industries: Communication & Telecom, Mobile Electronics, Audio Equipment & Headphones, Consumer Electronics, Industrial Safety & Law Enforcement, Industrial Supplies, Men's & Women's Fashion Accessories, Fashion Accessories & Footwear, Two-way radio headsets, Two-way radio accessories
- HS codes: 8517, 8518

## Digital footprint
- Visibility score (0-100): 0

## Summary
What we know: Fabricante sediada em Shenzhen, China (verificado por país e cidade) Equipe de 50-100 funcionários (verificado por tamanho da equipe) Produz equipamentos elétricos e eletrônicos incluindo dispositivos de telecomunicações e equipamentos de áudio (verificado pelos códigos HS 8517, 8518, 6204)

What the data suggests: Foco principal em headsets de rádio bidirecional e acessórios (sugerido por tags de indústria e códigos HS) Portfólio amplo em eletrônicos de consumo e segurança industrial (sugerido por 10 classificações de indústria)

Data flags: Este perfil é marcado em 10 indústrias. Os códigos HS sugerem mais especificamente equipamentos elétricos e eletrônicos.

Not yet verified: Ano de fundação, Site, Certificações, Eventos comerciais, Mercados de exportação.

Verifique a Shenzhen Best Talent Technology antes de entrar em contato - Reevol retorna um relatório de verificação em 24 horas.

## Provenance
- Last enriched: 2026-03-30T20:01:53.879Z
- AI content last generated: 2026-05-28T01:13:02.935Z
- Source: Reevol Source (https://source.reevol.com). Underlying data from Reevol, sourced from public business registries, trade-fair exhibitor lists, certification bodies, and digital footprint.
- License: see https://source.reevol.com/pt-BR/methodology/